Em 3 de dezembro, celebramos o Dia Internacional da Pessoa Com Deficiência (PCD). Esta é uma oportunidade para refletirmos sobre como tornar nosso mundo mais acolhedor para todos. Este dia especial começou em 1992, quando a ONU decidiu que precisávamos de um momento para refletir sobre as conquistas e desafios enfrentados por PCD’s. É um lembrete de que todos merecem ser felizes, respeitados e incluídos.
Celebramos essa data para mostrar nosso apoio e para aprender como podemos tornar nosso local de trabalho um lugar onde todos se sintam bem-vindos e valorizados, independentemente de suas habilidades.
Cada pessoa é única e entender isso nos ajuda a criar um ambiente mais inclusivo. Significa garantir que todos tenham as mesmas chances de participar e se desenvolver. Vamos continuar aprendendo, compartilhando e crescendo juntos nessa jornada de inclusão.
A ECB |Grupo Mota-Engil tem como um de seus valores a Diversidade e Inclusão e, por isso, desenvolve continuamente iniciativas voltadas a esse tema como treinamentos, capacitações, campanhas, participação em fóruns e seminários. Além de destinar parte de suas vagas especificamente para o público PCD, os setores de Saúde, Segurança e Recursos Humanos acompanham, periodicamente, a sua adaptação e satisfação no ambiente de trabalho.
Este Dia Internacional da Pessoa com Deficiência é um convite para todos nós pensarmos e agirmos de forma a tornar nosso local de trabalho um espaço de acolhimento e respeito.